11月4日，城发公司召开醒廉·书记普纪法宣贯会，落实局及公司普规普纪工作要求，提高全体党员干部纪法意识，营造“学纪法 知敬畏 守底线”的良好氛围。公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐昕新，各二级单位领导班子成员，总部党支部书记参加会议。

齐昕新结合当前企业党风廉政建设和反腐败工作，宣贯了领导干部应知应会党内法规和国家法律知识、廉洁从业担当作为应知应会知识、上级单位有关要求与导向。

会上，全体参会人员观看了廉洁教育视频。本次会议是贯彻落实公司“铁军清风”廉洁文化品牌践行方案，践行“1446”工作路径的重要举措。

“1446”工作路径

突出1个声音：培育“123”廉洁价值理念，即1个核心理念，“靠制度管理 以规则办事 按流程落实”；2套行为规范，企业廉洁创业行为规范与员工廉洁从业行为规范；3项保障机制，制度保障机制、协同保障机制、教育保障机制。

纵向4级贯通：讲廉·“一把手”讲廉堂、醒廉·书记普“纪法”、训廉·班子“训廉日”、送廉·基层“送廉团”。

创新4种形式：“码上”监督·指尖意见箱、清廉城关·赶廉考、融城共建·廉友圈、一城纪语·奏廉音。

坚持6个必提：坚持逢会必提廉、考核必提廉、选拔必提廉、处分必提廉、节前必提廉、逢新必提廉。