8月11日，公司在济举办“传承有我·共创未来”2025届新员工导师带徒活动启动仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐昕新出席活动并讲话，人力资源部、党群工作部相关负责人，在济各二级单位专职副书记，综合管理部、团组织负责人，2025届全体新员工及导师代表，2024届优秀师徒代表参加活动，活动以“现场+视频”形式进行。

齐昕新在讲话中对新员工与导师提出殷切希望，她强调，对导师来说，要做“时时放心不下、有使命感”的导师，将带教贯穿安全实训与返岗工作全过程，切实履行“传道、授业、解惑”职责，在思想上传递正能量、解答成长困惑，在行动上倾囊相授专业知识、指导积极实践；对新员工来说，要自觉养成追求优秀的习惯，工作上要有计划、善思考、多复盘，立足长远做好个人职业规划，成长中要有韧性，勇于挑战困难、学会自我调节，在多干多学、多倾听、多沟通中持续提升综合素质。

活动现场，公司对2024届表现突出的“城+导师“和”“优秀师徒”进行了表彰，2024届优秀师徒代表分享了他们的结对经验和成长收获，2025届导师代表作发言，阐明了他们的带教思路。