4月21日，公司召开“作风建设巩固提升年”推进会，推动“转作风、树新风”向基层延伸，以过硬作风为公司高质量发展保驾护航。公司党委书记、董事长张巨伟，党委副书记、总经理卢丙磊，公司领导班子、总部部门副职及以上人员、各二级单位副职及以上人员参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐昕新主持。

会上，张巨伟强调了作风建设的重要意义，并提出六点要求：

一是要树立企业利益高度至上的爱企之风。对工作心存敬畏、对企业心怀感恩，做到统一步调、统一行动。

二是要树立雷厉风行、使命必达的执行之风。领导带头执行，全员高速执行，让高效执行成为城发人的标签和符号。

三是要树立解决问题、克难奋进的担当之风。率先发现问题、直面问题、解决问题，一级带动一级，激发起全员“直面问题，敢于担当”的热情。

四是要树立持续学习、突破自我的进取之风。吸纳百家之长，向最好的学习，朝最强的追赶。

五是要树立高目标引领、高绩效牵引的实干之风。确保人人肩上扛指标，人人身上有压力，让员工在严管厚爱中主动成长。

六是要树立简约务实、风清气正的干事之风。要强化纪律意识，坚持廉洁自律，维护好党员干部的良好形象。

卢丙磊宣读了公司关于作风建设的“十必十禁”倡议，号召全体员工提高站位、把态度正起来、状态立起来、 精神扬起来，投身推进企业高质量发展工作。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。城发公司将深入抓实作风建设，为“千亿城发”涵养风清气正的政治生态，为公司年度目标实现提供有效保障。